Droits du travail pour les femmes

Le projet LABOR RIGHTS FOR WOMEN contribue à l’égalité des droits et des chances pour les femmes et les filles dans les pays en développement dans le domaine de l’autonomie économique, notamment en renforçant le leadership des femmes dans le dialogue social et la négociation collective, en leur donnant leur mot à dire en matière d’emploi. Le projet vise à sensibiliser aux droits des femmes au travail, à donner aux travailleuses les moyens de défendre leurs droits sur le lieu de travail et à améliorer la législation et l’application des lois protégeant les droits des femmes au travail, y compris l’égalité de traitement et les opportunités d’emploi. Le projet est mis en œuvre entre 2012 et 2016 dans 15 pays : Bangladesh, Égypte, Ghana, Guatemala, Inde, Indonésie, Kenya, Pakistan, Territoires palestiniens, Paraguay, Pérou, Afrique du Sud, Tanzanie, Tunisie et Ouganda. Le projet vise à entreprendre des activités similaires dans les 15 pays.

Objectif
Accroître la sensibilisation aux droits du travail des femmes tels qu’ils sont énoncés dans la législation nationale et les conventions collectives en ce qui concerne la combinaison du travail et de la maternité, l’égalité des droits, l’égalité de salaire, des conditions de travail décentes et les mesures contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
Donner aux travailleuses les moyens d’améliorer leur situation d’emploi.
Améliorer la législation et l’application des lois protégeant les droits du travail des femmes.

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