Developpement Organisationnel

Notre objectif est d’aller au-delà de la conformité ! Les programmes de conformité assurent l’intégration de normes dans les procédures internes, politiques et stratégies afin de respecter le cadre juridique. Il s’agit là d’une approche réactive plutôt que pro-active. Nous privilégions la gestion du changement. Celle-ci s’articule autour de « facilitateurs organisationnels » utilisant entre autres vecteurs de transformation la culture et le leadership organisationnels, la performance et les rapports, la gestion des réclamations, la communication, l’image de marque.