Pour l’accès à l’emploi des personnes ne situation de handicap en Tunisie

Analyse des besoins, obstacles et opportunités d’emploi/auto-emploi des personnes handicapées dans les principaux secteurs d’activité des territoires de Ben Arous, Gafsa, et Gabes

Description

Handicap International en collaboration avec l’Agence Nationale pour l’Emploi et l’Auto-Travail (ANETI), et la Fédération des Associations Tunisiennes Travaillant dans le Domaine du Handicap (FATH) a mis en œuvre un projet intitulé « Accès à l’emploi des personnes en situation de handicap en Tunisie ». L’objectif principal du projet était de faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à des moyens de subsistance et à des revenus suffisants pour vivre dignement, contribuer à l’amélioration de leurs conditions de vie et à la réduction des inégalités en Tunisie à travers l’emploi et l’entreprenariat. L’objectif du projet était de : Identifier les obstacles et les opportunités pour les personnes  en situation de handicap sur le marché du travail ou dans le travail indépendant ; Analyser les besoins, les obstacles à l’intégration des personnes en situation de handicap sur le marché du travail ; Proposer des recommandations.  

Services

L’étude a combiné une approche mixte de collecte et d’analyse de données pour fournir une évaluation approfondie de l’emploi et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les régions ciblées:

  • Analyse documentaire et collecte de données secondaires
    • Examen des statistiques nationales, des rapports de projets et des cadres économiques et juridiques en lien avec l’emploi et l’insertion professionnelle.
    • Identification des tendances, des défis et des opportunités à partir de sources existantes.
  • Collecte et analyse des données primaires
    • Mise en place d’outils de recherche qualitative et participative : entretiens individuels et de groupe, observations de terrain.
    • Consultation des parties prenantes, des bénéficiaires finaux (notamment les femmes et les jeunes en situation de handicap en recherche d’emploi) pour combler les lacunes d’information identifiées lors de la revue documentaire.
    • Visites de terrain auprès des groupes cibles pour affiner l’analyse des besoins et des opportunités.
  • Restitution et validation des résultats
    • Organisation d’un atelier de dissémination et de validation des résultats avec les parties prenantes.
    • Remise d’un rapport final consolidant les conclusions et recommandations issues de l’étude.