Description

Contexte

Au niveau national, la délégation de l’UE en Égypte s’est engagée à traduire les engagements spécifiés dans le cadre du GAP III (communication conjointe et document de travail du personnel) en un cadre opérationnel spécifique au contexte et sur mesure, le “cadre de mise en œuvre au niveau national” (CLIP 2021-25). Afin d’alimenter le développement du CLIP et du MIP, la Délégation de l’UE en Egypte doit produire une analyse de genre qui comprend : 1) un profil de pays en matière de genre, et 2) une analyse sectorielle en matière de genre liée aux domaines prioritaires envisagés du PPI.

En ce qui concerne la programmation 2021-27, pour atteindre les objectifs du PAG III, la délégation de l’UE doit s’assurer qu’au moins 85% de toutes les nouvelles actions auront l’égalité des sexes comme objectif significatif (marqueur de genre 1) ou principal (marqueur de genre 2) dans chaque domaine/secteur prioritaire du PPI15. En outre, au moins une action doit inclure l’égalité des sexes, les droits des femmes et des filles et leur autonomisation comme objectif principal (marqueur de genre 2).

Une analyse de genre est un examen critique de la manière dont les différences dans les rôles, les activités, les besoins, les opportunités et les droits/prestations des hommes et des femmes affectent les femmes, les hommes, les filles et les garçons dans un domaine politique, une situation ou un contexte donné.  L’analyse de genre identifie les différences entre et parmi les femmes et les hommes en termes de leur position relative dans la société et de la distribution des ressources, des opportunités, des contraintes et du pouvoir dans un contexte donné. Ainsi, la réalisation d’une analyse de genre permet de développer des interventions qui s’attaquent aux inégalités de genre et répondent aux différents besoins et intérêts des femmes et des hommes.  Le profil pays de genre est une analyse de genre complète et structurée au niveau du pays. 

Objectifs

L’objectif général de la mission est d’identifier les principales avancées, lacunes et opportunités en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes en Égypte et de produire des documents pertinents qui permettront d’accroître les connaissances, les capacités et la sensibilisation en ce qui concerne le plan d’action III de l’UE en matière d’égalité des sexes (GAP III 2021-2025).

Services

 Analyse de genre (Profil de pays de genre de l’Egypte et analyse sectorielle de genre)

• Examen des précédentes analyses de genre pour l’Égypte produites en 2015, 2016 et 2018 en plus d’un projet d’analyse de genre en 2020-21.
• Rédaction d’une mise à jour du profil de pays de l’Égypte en matière de genre.
• Examen et finalisation du profil de pays sur le genre de l’Égypte.

Deux rapports et deux événements réalisés pour présenter les réalisations et les plans pour le soutien de l’UE en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes.

• Présentation des réalisations de l’année et des priorités/nouvelles initiatives de la délégation pour accélérer l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
• Organisation de deux événements physiques pour la délégation de l’UE afin de présenter ses réalisations et ses plans aux partenaires de l’UE et aux parties prenantes.

Mise à jour de l’analyse conjointe EU-EUMS

• Analyse du document existant d’analyse conjointe UE-EUMS sur le genre et soutien à sa mise en œuvre.
• Recommandations sur le mécanisme d’opérationnalisation, les indicateurs et les rapports.

Rapport méthodologique sur l’intégration de la dimension de genre et manuel produit

• Développement d’une approche méthodologique sur l’intégration du genre dans la coopération au développement de l’UE et des initiatives/idées possibles pour intégrer le genre dans le travail de la délégation, en intégrant une perspective de genre dans les domaines MIP et dans toute la culture d’entreprise de la délégation.
• Intégration de mesures pratiques pertinentes à mettre en œuvre aux différents niveaux du cycle de programmation.
• Préparation d’un manuel d’intégration de la dimension de genre avec une liste de contrôle à utiliser par la délégation de l’UE et les partenaires de mise en œuvre pour l’intégration de la dimension de genre dans le cycle d’aide au développement (2021-27).

Préparation et présentation d’un manuel de formation sur les engagements de l’UE et l’intégration du genre à des cibles sélectionnées (personnel de l’UE, EMUE et partenaires).

• Production et présentation d’un manuel d’orientation-formation pour la délégation de l’UE, l’EMUE, les partenaires et les parties prenantes (nationales, société civile, institutions financières internationales, ONU, etc.)
• Préparation et présentation de formations à un maximum de 300 personnes parmi les partenaires et les parties prenantes de la délégation. – Orientation des partenaires à travers une série de formations ciblant de petits groupes d’environ 25-30 participants chacun.

Titre du projet en anglais:

Support to the EU Gender Action Plan III for Egypt