Renforcement des Capacités

Outre la réalisation d’évaluations des besoins en formation et le développement de supports pédagogiques, NSCE maîtrise une large gamme de méthodes de formation pouvant être fondé sur la pratique (études de cas, simulations, visites de terrain, formations pratiques, jeux de rôle), une approche réflexive (apprentissage par la discussion), théorique (démonstrations, conférences, cours) et appliquées (examens, tests post-formation). Les supports de formation sont adaptés selon les résultats d’apprentissage, en ciblant les dimensions suivantes, les formations respectent l’approche KAP : transfert de connaissances (Knowledge), changement d’attitudes et de comportements (Attitude), et développement de pratiques et de compétences (Practice).